💼 Abfindungsrechner
Geben Sie Ihr durchschnittliches Monatsgehalt und Ihre Beschäftigungsdauer ein, um die geschätzte Abfindung zu berechnen.
Formel für die Abfindung
Abfindung = Tageslohn × 30 × (Tage / 365)
Tageslohn = Monatsgehalt / 30
- Eine Abfindung ist nur bei einer Beschäftigungsdauer von mindestens 1 Jahr möglich.
- Gilt bei einer Arbeitszeit von 15 oder mehr Stunden pro Woche.
- Der Betrag versteht sich vor Steuern.
※ Dieser Rechner dient nur zur Orientierung und kann von den tatsächlichen Beträgen abweichen.