💵 週休手当計算機
週労働時間から週休手当を計算します。
週休手当とは？
週15時間以上勤務する労働者に有給休日（週休日）に対して支給する手当です。
週休手当計算公式
週休手当 = 1日の労働時間 × 時給
1日の労働時間 = 週総労働時間 ÷ 5日
支給条件
- 週５15時間以上勤務
- 所定労働日に出勤
- 翁週も勤務予定
韓国の2025年最低時給
10,030ウォン/時
計算例
週15時間働くと週休手当は15時間分です。契約した1週の労働時間と同じだからです。
週40時間なら40時間分が発生し、実際に多く働いても契約上の週労働時間が上限になります。
手当の計算方法
韓国は契約上の労働時間を満たした週ごとに有給休日を付与し、労働時間を勤務日数で割った時間分を支払います。5人以上の事業場が対象で、週15時間未満の超短時間労働は他の権利の対象外となる場合があります。
よくある質問
- 誰が週休手当を受け取れますか
- 5人以上の事業場の時給・短時間労働者で、欠勤せず契約した週を満たした場合です。
- どのように支払われますか
- 実際の労働時間に加えて通常時給で支払うため、15時間労働に15時間分の手当なら30時間分になります。
- 短時間労働者も比例しますか
- 比例します。契約週の労働時間に応じるため、週4時間なら1日分ではなく4時間分です。